Khảo sát Doanh nghiệp Nhật Bản 4

Đăng bởi: pkadmin, Ngày 12/05/2020 14:09 PM

Thời Gian Khảo Sát:T3/2020

Tạo công ty thành nơi mỗi người đều An Tâm, tiếp tục Cống Hiến!

1.Cải thiện hình ảnh ngành Xây dựng

Vì hình ảnh 3K của ngành xây dựng (vất vả, nguy hiểm và dơ bẩn), sự bất đồng về giá trị với các nhân viên có kinh nghiệm, đã dẫn đến vấn đề các nhân viên trẻ nghỉ việc. Ngoài ra, do dân số giảm đang dẫn đến tình trạng thiếu nguồn nhân lực trầm trọng, công ty chúng tôi sẽ tuyển dụng đa dạng để tạo ra môi trường mà nơi đó mỗi người đều an tâm, tiếp tục cống hiến cho công ty, vì vậy công ty chúng tôi đã đưa vào sử dụng nguồn nhân lực nước ngoài, ở đây là Kỹ sư Việt Nam.

2.Cống hiến góp phần hồi sinh công ty

Khi cho nhân viên biết ý định về việc tuyển dụng nhân sự nước ngoài, đã có những câu hỏi, ý kiến bất an, bối rối trong nội bộ công ty vì không biết làm việc cùng với người nước ngoài như thế nào? Họ có thể làm công việc quản lý không? Có thể giao tiếp được không? Thời điểm mới vào công ty, cần có thời gian để hiểu nhau, đôi khi cũng cảm thấy khó hướng dẫn.

Khi Kỹ sư Việt gia nhập công ty thay đổi lớn nhất là khát vọng vươn lên, sự chân thành của những con người xa quê hương; và họ cũng cho thấy sự suy nghĩ khác so với người Nhật; nâng cao giá trị và nhận thức của các nhân viên người Nhật, ngoài ra họ cũng làm bầu không khí công ty trở nên tươi sáng. Họ cũng nhiệt tình tham gia các buổi học kỹ thuật hàng tháng của công ty, góp phần vào sự hồi sinh công ty.

3.Kế hoạch 10 năm Hướng dẫn-Đào tạo

Công ty đang suy tính kế hoạch 10 năm cho sự trưởng thành Kỹ sư Việt, với chương trình đang hướng dẫn nhân viên sau 5 năm đạt quản lý kỹ thuật thi công cầu đường cấp 2, sau 7 năm đạt cấp 1, và sau 10 năm Kỹ sư Việt sẽ nắm vững mọi hoạt động công việc nơi công trường. Ngành xây dựng để phát triển bản thân cần có thời gian, không nên vội vàng cần học hỏi kiến thức từng chút một, công ty muốn cho các bạn thử thách với nhiều loại bằng cấp khác nhau.

Để các bạn ý thức rằng không phải làm việc ở 1 khu vực mà là ở Nhật Bản, vậy nên công ty sẽ tích cực cho các bạn tham gia các buổi triển lãm, hội thảo và các buổi hội kiến thức chuyên môn ở ngoài tỉnh.

4.Cảm nhận từ Kỹ sư Việt

Chúng tôi rất vui và hào hứng vì có thể được học những kỹ thuật thi công tiên tiến không có ở Việt Nam. Từ vựng tiếng Nhật chuyên ngành rất khó nhưng, được tiền bối dùng cách vẽ hình ảnh minh họa, dùng những từ đơn giản và gần gũi để giải thích, với cách hướng dẫn như vậy cho chúng tôi rất dễ hiểu và ghi nhớ nhanh. Với mục tiêu hiện tại là cống hiến lâu dài và nhanh chóng trở thành những người nhân viên có ích cho công ty.